Nouveaux diplômés

L'ACIA embauche de nouveaux diplômés dans le cadre de programmes établis comme le Programme de recrutement postsecondaire (RP) et le Programme de recrutement et de perfectionnement des agents financiers et des vérificateurs internes (RPAF/RFVI). Nous offrons beaucoup de possibilités d'emploi parmi un vaste choix de carrière.

Si vous étudiez à l'un des collèges de médecine vétérinaire du Canada ou que vous êtes récemment diplômé en médecine vétérinaire, visitez notre coin des étudiants en médecine vétérinaire. Vous y trouverez de l'information sur les initiatives visant les étudiants en médecine vétérinaire de l'ACIA, les possibilités d'emploi d'été et les possibilités de pratiquer la médecine vétérinaire au Canada ou dans d'autres pays.

Recrutement postsecondaire (RP)

L'ACIA recrute actuellement de récents diplômés de niveau universitaire et collégial à qui elle offre des postes d'agent au niveau d'entrée grâce au premier échelon dans le cadre du programme de Recrutement postsecondaire (RP). Ce programme offre deux choix aux organisations qui désirent afficher leurs besoins en matière de dotation, au moyen d'une annonce de choix de carrière ou d'un inventaire général. Les choix de carrière annoncés visent des possibilités d'emploi précises qui requièrent des exigences précises en matière d'études alors que l'inventaire général n'est pas précis et est ouvert aux étudiants de niveau collégial et universitaire peu importe leur champ d'études.

Le RP est administré par le truchement du site Web de la Commission de la fonction publique. La première campagne de recrutement débute habituellement à l'automne mais les possibilités offertes à l'ACIA et ailleurs dans la fonction publique sont affichées tout au long de l'année. Veuillez cliquer sur possibilités d'emplois du RP afin de consulter les possibilités offertes dans le cadre de ce programme.

Programme de recrutement et de perfectionnement des agents financiers et des vérificateurs internes (RPAF/RFVI)

Le programme RPAF/RFVI a pour objectif de recruter des agents financiers, au premier échelon, et ce dans l'ensemble du Canada afin de constituer un vaste répertoire de candidats possibles qui pourront travailler dans les ministères et organismes participants tels que l'ACIA. Les candidats occupent un poste au premier échelon à plein temps au sein de la fonction publique et reçoivent de la formation adéquate et du perfectionnement dans le domaine de la finance ou de la vérification. Pour de plus amples renseignements sur le programme RPAF/RFVI, veuillez consulter le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.