Questions et réponses sur le virus H1N1

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Questions relatives aux ressources humaines – télétravail

Q1. J'ai beaucoup entendu parler du télétravail. Puis-je travailler de chez moi afin de ne pas contracter le virus?

C'est à la direction qu'il revient d'étudier et d'approuver, au besoin, les demandes de télétravail. Selon la Politique de télétravail, les employés de l'ACIA peuvent être autorisés à accomplir à l'extérieur (normalement à leur domicile) les tâches qu'ils devraient normalement exécuter dans leur lieu de travail désigné.

Les gestionnaires et les employés sont chargés de veiller à combler les besoins opérationnels de l'organisation, sans que la productivité ou le budget ne souffre des dispositions prises à l'égard du télétravail.

Q2. Puis-je utiliser de l'information protégée, classifiée ou de nature délicate quand je travaille à la maison?

Les employés doivent protéger les renseignements personnels et l'information de nature délicate en dehors du lieu de travail. L'ACIA leur fournira des conseils relativement à la sauvegarde et au contrôle de cette information, et fera le nécessaire pour que, même lorsque les employés travaillent hors du bureau, ceux-ci puissent continuer de s'acquitter de leurs obligations en la matière. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter la Division des services de sécurité intégrés.

*Q3. Je veux travailler à partir de la maison, mais les dispositions nécessaires ne sont pas en place. Que dois-je faire?

L'employé doit d'abord contacter son gestionnaire pour déterminer si le télétravail est possible. Il incombe à l'employé et au gestionnaire de s'assurer que les besoins opérationnels de l'organisation sont satisfaits et que le télétravail n'aura pas de répercussions négatives sur la productivité et les coûts.

*Q4. Est-ce qu'un régime de télétravail sera mis en place pour tous les employés qui fournissent des services essentiels?

Non, car certaines fonctions ne peuvent être exécutées ailleurs qu'au lieu de travail désigné. C'est pourquoi le gestionnaire de l'employé doit examiner et approuver toute demande de télétravail.

*Q5. Des changements seront-ils apportés à la Politique de télétravail en raison de la pandémie de grippe?

Aucun changement n'est prévu à la Politique de télétravail pour le moment.